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黄山市委书记要求干部抓工作要心中有数、手中有招、肩上有责

文字:[大][中][小] 2026/08/07     浏览次数:    

新安晚报 安徽网 2022年2月10日,黄山市委市政府召开改进工作作风、为民办实事为企优环境会议。会上,黄山市委书记凌云结合60页PPT展示,通过数据对比、图表分析,对干部队伍存在的主要问题“画像”,就黄山发展提出了具体明确要求。

2021年以来,黄山市在招商引才、工业经济、特色产业以及教育医疗等民生上持续发力,成绩明显。服务企业接地气受欢迎。对外展示黄山(徽州)形象别开生面好戏连台。但是,与长三角地区及省内的很多城市相比,黄山市在经济体量、产业结构、文旅创新、教育等方面还存在差距,上上下下想发展、求变化的愿望强烈。

黄山市把今年作为“能力作风提升年”,全面实施有效投资攻坚、六业千亿乡村产业振兴、九大新兴产业培育壮大、文旅融合高质量发展推进、改革开放深化拓展、城乡品质提升、山水人文保护提升、“我为群众办实事”常态落实、基层社会治理创新、政治生态优化“十大行动”,把坐不住的感觉,变为等不及的行动,化为慢不得的成效。这次会议,就是一次动员会。

谈问题,凌云称,黄山干部队伍的能力作风总体是好的,但省委书记郑栅洁指出的“六不”现象在黄山市也存在,某些方面比较突出。有的干部,思想不够解放,担当意识不够,服务质量不优,做事效率不快,工作作风不实,工作状态不佳。要敢于正视问题、直面问题,以刀刃向内的勇气、自我革命的态度,切实解决人民群众和市场主体反映的突出问题,做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子,以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。

谈黄山发展目标,凌云称概括起来是经济发展要快、服务企业要快、为民办事要快。要通过实事求是与依法依规的扎实工作,促使信访量下降。每个干部尤其是领导干部在抓工作上都要心中有数、手中有招、肩上有责,要忙着抓项目、抓招商、抓投资。如果每个干部、每个单位都干得热火朝天,那黄山一定会正气充盈、朝气蓬勃。领导同志要下深水、勇担当,对负责的重点工作协调推动,对联系的重大项目持续跟进,对认领的招商任务紧抓不放。全体干部要人人出手,当好本职岗位的行家里手、职责领域的首席专家,主动靠前、主动作为,尤其是双招双引小分队要立即出发,紧密对接,再创佳绩。各项工作要事事出彩,把自身放在全国全省大格局中去比较、去定位,干就干好、干就争一流。

全省营商环境评价反馈显示,在营商环境18项指标中,黄山市的企业开办、劳动力市场监管、获得用水用气、获得电力等指标靠后。用水用气上办理环节高于全省平均,非居民用气价格省内最高;电子营业执照和电子印章同步发放平台尚未建成,只能到窗口办理;市场主体创业担保贷款贴息增幅低于全省平均。凌云要求,要始终把营商环境建设作为“份内事”,把企业的事当作“自家事”,多说能行的办法、少说不行的理由,压减一切不必要的审批、打掉一切不合理的门槛、简化一切来回跑的手续。

凌云说,为民办事要快。我们多操心,群众才能少忧心;我们多用心,企业才能更安心。要了解群众所思所想、掌握企业所虑所盼,真心服务群众,既做好就业、社保、教育、医疗、环保、养老等普惠事,又做好衣食住行、柴米油盐、水电气暖等琐碎事,把实事办实、好事办好。

谈信访,凌云称解决永远比解释有说服力,要真正的将心比心、依法依规解决群众合理诉求。她就做好黄山市信访工作也提出了具体详细的执行要求。

凌云要求黄山党员干部要立即动起来,把工作提速、服务提质传导到每个人,把马上就办、办就办好落实到各环节。马上走访,围绕就业、教育、医疗、生态环保等群众关注问题,紧扣惠企政策落地等企业关心问题,组织实施“新春访万企、助力解难题”活动,全面开展走村入户访企大走访,摸排情况、发现问题、跟踪督办,防止走访变走秀、落实变落空。马上排查,全面排查民生实事、生态环保、营商环境等方面问题,确保不留死角、不留盲区。马上整改,设定时限量化指标,清单化、闭环式推进整改,公开化接受社会监督。建立“周报告、月调度、季通报”机制,将改进作风和优化营商环境工作纳入政治监督、巡视巡察和干部绩效考核评价体系,以刚性制度保障落地落实。

要扎实干起来。要说实话,办实事,求实效,围绕群众关注、企业关心的问题,拿出实实在在的举措,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,处处主动上手、杜绝太极推手,实打实做几件事、成几件事,真正把工作成效体现在发展指标上、体现在改革突破上、体现在具体项目上、体现在民生改善上、体现在企业困难问题的解决上。要敢于比起来。放大“坐标系”、找准“参照物”,对标最高、聚焦最好、锚定最优,争当上进生、特长生、优等生。比发展,坚决打破不上不下的中游心态,坚决打破不温不火的中等节奏,坚决打破不闯不试的中庸哲学,把“跳”的参照物定得更高,把“争”的目标定得更远,推动各项工作创一流。比服务,心中装着服务对象、全力帮助服务对象、把评价交给服务对象,像关心亲人一样关心群众冷暖,像解决家事一样帮助企业办事。比创新,强化闯的精神、冒的劲头,到困难多的地方解决问题,到矛盾多的地方打开局面,让“不可能”变为“一定能”、“办不到”变为“办得到”。

凌云说,各级党员干部要全面热起来,以黄山松的勇毅、迎客松的开放、团结松的友爱,提士气、抓落实、创标杆,奋力推动高质量发展。

新安晚报 安徽网 记者 吴永泉

编辑 王翠

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